南光集团召开2026年工作会议

1月29日，南光集团2026年工作会议在横琴南光大厦召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，全面贯彻二十大和二十届历次全会、中央经济工作会议精神，认真落实中央企业负责人会议部署，总结2025年工作，分析当前形势，梳理把握更长远时期的转型升级、创新发展思路，部署2026年重点任务，动员集团上下把握大局大势，实干创造实绩，全力以赴实现“十五五”开好局、起好步。

集团董事长傅建国出席会议并讲话，集团董事、总经理姜维亮作工作报告。集团董事、副总经理张沛然主持会议并传达上级有关精神和要求。集团副总经理宋晓冬作集团2025年度战略回顾报告。集团领导、外部董事，董事会秘书、总法律顾问、首席合规官参加会议。

会议指出，过去一年，集团认真贯彻中央、国务院工作部署，落实上级工作要求，坚定履行职责使命，持续提升“五个价值”，各项工作推进取得积极成效。一是坚持发展为要，提质增效稳增长有力有效推进。二是坚持战略引领，“十四五”收官与“十五五”谋划实现有效衔接。三是坚持改革赋能，高质量发展的内生动力不断积聚。四是坚持底线思维，发展与安全实现良性互动。五是坚持人才强基，人才队伍建设迈出新的步伐。

傅建国在讲话中深入总结集团“十四五”改革发展主要成效及存在的问题，全面对标对表习近平总书记关于国资央企和港澳工作的重要指示批示精神，系统分析把握集团“十五五”乃至更长远时期转型升级、结构调整、高质量发展的思路和路径，并对广大干部员工特别是领导干部提出具体工作要求。他指出，南光过去的五年是强化理论武装、提高政治站位的五年，是践行职责使命、深化思想共识的五年，是推动立柱架梁、持续夯基固本的五年，是敢于迎难而上、保持稳中求进的五年，是着力积势蓄能、不断奠基未来的五年。他强调，习近平总书记的重要讲话为国资央企正本清源，近年来有关重要指示批示给予国资央企高度重视与厚望重托，关于港澳工作的重要论述为国资央企在“一国两制”实践中担当作为指明方向、明确任务。面向未来，立足集团职责使命，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，结合集团面临的科技、经济、产业、市场等方面的趋势及有关实践案例，傅建国阐述了通过科技赋能、模式创新、改革深化、管理提升，推动集团高质量发展的有关思考，要求广大干部员工聚焦想干事、增强战略决策能力，聚焦会干事、增强公司治理能力，聚焦能干事、增强改革创新能力，聚焦干成事、增强价值创造能力，聚焦不出事、增强防范化解风险能力，不断开拓视野，提高站位，抢抓机遇，破解难题，努力开创企业改革发展新局面。

姜维亮在工作报告中全面回顾集团2025年工作，总结“十四五”成绩，深刻分析面临的新形势新任务，对扎实做好2026年工作作出具体安排。他强调，面对历史的基业，应倍加珍惜，继续发扬光大，在民族复兴的新征程中走好南光振兴之路；面对当前的形势，必须科学研判、主动应变求变；面对未来的使命，务必担当尽责、更加奋发有为，重点把握好“高质量发展和高水平安全”“履行经济责任与政治责任、社会责任”“传统产业转型和新兴产业发展”“根植澳门与融入内地、拓展海外”“提升管理、优化服务和树立品牌”等五个关系。他强调，做好2026年经营发展工作，要以推动高质量发展为主题，以管理提升和服务优化为重点，以培育发展新质生产力为目标追求，以改革创新为根本动力，以专项监督检查反馈问题整改为重要抓手，不断增强核心功能、提升核心竞争力。要科学务实谋战略、抓执行，努力编制一个高质量、能落地的“十五五”规划，以高质量规划引领高质量发展；全力以赴稳经营、拓市场，努力推动高质量发展迈出新步伐；乘势而上抓改革、促创新，主动谋划新一轮改革，不断激发高质量发展的动力活力；标本兼治防风险、守底线，有效防范化解各类风险，切实筑牢高质量发展的安全屏障；强基固本聚人才、建队伍，充分激发干部人才队伍的内生动力和整体活力，持续夯实高质量发展的人力资源保障。

会议还对岁末年初保障民生、安全稳定等工作提出具体要求。会议强调，“十五五”新征程已全面开启，号召全体干部员工振奋精神，知重负重、同心同向、真干实干，以更加奋发有为的姿态扎实做好2026年各项工作，努力实现“十五五”良好开局，为澳门特色“一国两制”成功实践行稳致远，为强国建设、民族复兴作出新的更大贡献。

集团职能部室和二级公司班子成员，二级公司专职外部董事，集团派驻主要参股企业领导人员，集团总部经理级人员参加会议。