南光物流举行经理层经营业绩责任书签约仪式

4月12日，南光物流举行经理层经营业绩责任书签约仪式。张清董事长代表公司董事会，与经理层成员分别签署《2022年度经营业绩责任书》和《2022-2024年任期经营业绩责任书》。

自2021年以来，南光物流经理层成员任期制和契约化管理实现100%覆盖，形成经理层成员任期制和契约化的常态化管理。根据公司“十四五”战略定位和发展目标，结合南光物流实际，合理设置经营业绩考核指标及权重，确定了差异化个性化考核标准，充分激发企业高质量发展新动能。